라이나의 대면영업교육팀에서는 국내 거주 베트남 시장에 특화된 새로운 영업 조직을 신설하고자 합니다. 하이브리드 채널의 성장을 함께 이끌어 갈 V Connector Staff을 모집합니다. 
국내 거주 외국인 고객층(특히 베트남)이 빠르게 확대됨에 따라 현지 언어와 문화를 깊이 이해하는 전문 인력의 중요성이 높아지고 있습니다. 이에 베트남어가 가능하고, 베트남 커뮤니티 네트워크를 보유한 인재를 채용하여 영업 조직을 구축하고 확대하고자 합니다.
입사 초기 1-2개월에는 조직 적응을 위한 On Boarding Program이 준비되어 있습니다.
1. 라이나생명의 비전, 가치, 조직문화 이해 2. 생명보험에 대한 개념(관련 법규 등) 3. 상품구성 및 특장점 을 주요 내용으로 보험 기초 및 영업 실무에 대한 교육 과정이 준비되어 있고 이를 통한 이해와 경험을 쌓으며, 향후 하이브리드 채널 성장의 핵심 주체로 성장할 기회가 주어집니다.
[필수]
[우대]
근무형태 : 계약직(6개월) / 추가 연장 가능
근무지 : 서울시 종로구 삼봉로 48 라이나타워
서류전형 > 1~2차 인터뷰 > 고용심사 및 레퍼런스 체크 > 근로조건 협의 > 최종합격
모집기간 : 2025.10.23 ~ 채용 시 마감
접수방법 : 아래 "지원하기" 버튼을 통해 지원
PC/모바일 지원 가능하며, 자사 양식 또는 자유 양식의 이력서로 첨부해 주셔야 해요.
라이나의 대면영업교육팀에서는 국내 거주 베트남 시장에 특화된 새로운 영업 조직을 신설하고자 합니다. 하이브리드 채널의 성장을 함께 이끌어 갈 V Connector Staff을 모집합니다. 
국내 거주 외국인 고객층(특히 베트남)이 빠르게 확대됨에 따라 현지 언어와 문화를 깊이 이해하는 전문 인력의 중요성이 높아지고 있습니다. 이에 베트남어가 가능하고, 베트남 커뮤니티 네트워크를 보유한 인재를 채용하여 영업 조직을 구축하고 확대하고자 합니다.
입사 초기 1-2개월에는 조직 적응을 위한 On Boarding Program이 준비되어 있습니다.
1. 라이나생명의 비전, 가치, 조직문화 이해 2. 생명보험에 대한 개념(관련 법규 등) 3. 상품구성 및 특장점 을 주요 내용으로 보험 기초 및 영업 실무에 대한 교육 과정이 준비되어 있고 이를 통한 이해와 경험을 쌓으며, 향후 하이브리드 채널 성장의 핵심 주체로 성장할 기회가 주어집니다.
[필수]
[우대]
근무형태 : 계약직(6개월) / 추가 연장 가능
근무지 : 서울시 종로구 삼봉로 48 라이나타워
서류전형 > 1~2차 인터뷰 > 고용심사 및 레퍼런스 체크 > 근로조건 협의 > 최종합격
모집기간 : 2025.10.23 ~ 채용 시 마감
접수방법 : 아래 "지원하기" 버튼을 통해 지원
PC/모바일 지원 가능하며, 자사 양식 또는 자유 양식의 이력서로 첨부해 주셔야 해요.