라이나생명보험

라이나의 Employee Relations Specialist 직무를 소개합니다.

Employee Relations Specialist는 라이나유니온과의 적극적인 커뮤니케이션으로

건전한 노사관계를 만들어 나가는 것은 물론, 노동법 준수를 통한 회사의 정도 경영에 기여하게 됩니다.

또한, 회사 내에서 발생할 수 있는 다양한 노무 이슈에 대응하고 예방하기 위한 제도 및 프로세스를 구축하는 역할을 하게 됩니다.

이번 채용을 통해, 적극적인 커뮤니케이션을 통해 조직 내 다양한 이슈를 해결하고 HR분석 역량을 갖춘 동료를 찾고 있습니다.

저희와 함께 이런 일을 할 수 있습니다

• 건전한 노사관계 구축을 위한 활동
• 노동조합과의 건설적인 관계 구축 및 커뮤니케이션      
• 노동조합 관련 실무 업무 follow-up (단체협약, 임금협상 등)    
• 노무 risk 사전 진단 및 솔루션 제안
• 임직원 고충관리 및 솔루션 제안      
• 직원협의회 운영
• 인사규정 운영 및 관리

저희는 이런 분을 찾고 있습니다

[필수]

• 최소 6년 이상의 인사 업무를 경험하신 분    
• 인사경력 중 ER업무를 경험했거나 관심이 있는 분   
• 커뮤니케이션 역량을 발휘하여 노동 조합과의 건설적인 관계 구축을 경험하신 분
• 비즈니스에 대한 맥락을 빠르게 이해하실 수 있는 분
• 근로기준법 등 국내 노동 관련 법규에 전문성을 갖추신 분  
• C&B, HR 데이터 분석 능력을 갖추신 분        
• 효과적인 커뮤니케이션을 통해 조직 내 다양한 HR이슈에 대한 문제 해결이 가능하신 분

[우대]

• ER업무 외 HRBP, C&B 등 다양한 HR 분야의 경험을 하신 분
• 금융회사에서 노무 업무를 경험 해 보신 분
• 비즈니스 수준의 영어 활용 능력을 갖추신 분]
• 인사 관련 학위를 보유하신 분

근무조건

근무형태 : 정규직

근무지 : 서울시 종로구 삼봉로 48 라이나타워

채용절차

서류전형 > 1차 직무전문성 인터뷰 > 2차 조직적합성 인터뷰 > 고용 심사 및 평판조회> 근로조건 협의 > 최종합격 > 입사

접수안내

모집기간 : 2023.09.14 ~ 2023.10.04 (채용 시 마감)

접수방법 : 아래 "지원하기" 버튼을 통해 지원 (PC/모바일 지원 가능)

기타사항

•장애인 및 보훈대상자는 관련 법령에 의거하여 우대합니다.

•입사지원서 작성 내용이 사실과 다른 경우 합격(채용)이 취소될 수 있습니다.

•이력서 제출 시 직무의 수행에 필요하지 않은 개인정보--지원자의 주민등록번호, 신체적 조건 (키, 체중 등), 출신지역, 혼인여부, 재산, 가족 구성원의 직업 등--는 기재하지 마시기 바랍니다.