라이나의 People Experience팀을 소개합니다
라이나생명 인사관리부문 내 People Experience팀은 CoE로서 직원 경험 개선을 도모하고, Total Rewards, Talent Acquisition 및 Operation/ HRIS를 담당하고 있습니다.
이번 채용을 통해 복잡해지는 인재 경쟁 속 라이나 fit에 맞는 인재를 발굴하고 채용 프로세스를 운영할 수 있는 적극적이고 꼼꼼한 주니어 채용담당자를 채용하고자 합니다.
저희와 함께 이런 일을 할 수 있습니다
1. 채용 Coordination/ 프리보딩, 온보딩 운영
- 채용 공고 게시 및 단계별 전형 시스템 핸들링, 채용 플랫폼 관리
- 인터뷰 코디네이션 및 후보자 커뮤니케이션
- 고용심사 운영 및 진행
- 입사자 발령 및 온보딩 운영
- 지원자 데이터 베이스 관리
2. 파견직/ 계약직 채용의 End to End 프로세스 운영
3. 채용 관련 Vendor 관리
4. Employer Branding Support
- 후보자/ 파트너 커뮤니케이션 툴킷 개선
- Social media 포스트 기획 및 관리
- 웰컴키트, 면접팩 등 후보자 경험 개선을 위한 아이템 기획
5. 기타 채용 프로세스 전반 업무 지원 (신입공채 및 경력 공채)
저희는 이런 분을 찾고 있습니다
[필수]
- 다양한 직군에 대한 흥미와 관심이 있으신 분 (호기심이 많으신 분)
- 내가 담당하는 업무가 동료에게 어떤 영향을 미치는지 고민하실 수 있는 분
- 피드백을 서로 주고 받고, 수용하여 개선할 수 있는 분
- 다양한 포지션 진행 및 업무에 따라 멀티태스킹이 가능하신 분
- 후보자 및 다양한 이해관계자와 커뮤니케이션을 원활하게 하되, 인사 담당자로서 신중함을 갖추신 분
[우대]
- 그리팅을 활용한 업무 경험이 있으신 분
- 채용 코디네이션을 경험하신 분
이력서를 제출하실 때 참고해 주세요!
- 경력기술서 작성 시 라이나생명의 지원 동기 및 본 포지션에 기대하는 점 및 기여할 수 있는 점에 대해 기술해 주세요
- 지원자님께서 직접적으로 주도하여 정량적으로 성과를 달성해 본 경험이 있으시다면 상세히 기술해 주세요
근무조건
근무형태 : 계약직
근무지 : 서울시 종로구 삼봉로 48 라이나타워
채용절차
서류전형 > 1차 직무전문성 인터뷰 > 2차 조직적합성 인터뷰 > 고용 심사 및 평판조회> 근로조건 협의 > 최종합격 > 입사
접수안내
모집기간 : 채용시까지
접수방법 : 아래 "지원하기" 버튼을 통해 지원 (PC/모바일 지원 가능)
기타사항
•장애인 및 보훈대상자는 관련 법령에 의거하여 우대합니다.
•입사지원서 작성 내용이 사실과 다른 경우 합격(채용)이 취소될 수 있습니다.
•이력서 제출 시 직무의 수행에 필요하지 않은 개인정보―지원자의 주민등록번호, 신체적 조건 (키, 체중 등), 출신지역, 혼인여부, 재산, 가족 구성원의 직업 등―는 기재하지 마시기 바랍니다.
라이나의 People Experience팀을 소개합니다
라이나생명 인사관리부문 내 People Experience팀은 CoE로서 직원 경험 개선을 도모하고, Total Rewards, Talent Acquisition 및 Operation/ HRIS를 담당하고 있습니다.
이번 채용을 통해 복잡해지는 인재 경쟁 속 라이나 fit에 맞는 인재를 발굴하고 채용 프로세스를 운영할 수 있는 적극적이고 꼼꼼한 주니어 채용담당자를 채용하고자 합니다.
저희와 함께 이런 일을 할 수 있습니다
1. 채용 Coordination/ 프리보딩, 온보딩 운영
- 채용 공고 게시 및 단계별 전형 시스템 핸들링, 채용 플랫폼 관리
- 인터뷰 코디네이션 및 후보자 커뮤니케이션
- 고용심사 운영 및 진행
- 입사자 발령 및 온보딩 운영
- 지원자 데이터 베이스 관리
2. 파견직/ 계약직 채용의 End to End 프로세스 운영
3. 채용 관련 Vendor 관리
4. Employer Branding Support
- 후보자/ 파트너 커뮤니케이션 툴킷 개선
- Social media 포스트 기획 및 관리
- 웰컴키트, 면접팩 등 후보자 경험 개선을 위한 아이템 기획
5. 기타 채용 프로세스 전반 업무 지원 (신입공채 및 경력 공채)
저희는 이런 분을 찾고 있습니다
[필수]
- 다양한 직군에 대한 흥미와 관심이 있으신 분 (호기심이 많으신 분)
- 내가 담당하는 업무가 동료에게 어떤 영향을 미치는지 고민하실 수 있는 분
- 피드백을 서로 주고 받고, 수용하여 개선할 수 있는 분
- 다양한 포지션 진행 및 업무에 따라 멀티태스킹이 가능하신 분
- 후보자 및 다양한 이해관계자와 커뮤니케이션을 원활하게 하되, 인사 담당자로서 신중함을 갖추신 분
[우대]
- 그리팅을 활용한 업무 경험이 있으신 분
- 채용 코디네이션을 경험하신 분
이력서를 제출하실 때 참고해 주세요!
- 경력기술서 작성 시 라이나생명의 지원 동기 및 본 포지션에 기대하는 점 및 기여할 수 있는 점에 대해 기술해 주세요
- 지원자님께서 직접적으로 주도하여 정량적으로 성과를 달성해 본 경험이 있으시다면 상세히 기술해 주세요
근무조건
근무형태 : 계약직
근무지 : 서울시 종로구 삼봉로 48 라이나타워
채용절차
서류전형 > 1차 직무전문성 인터뷰 > 2차 조직적합성 인터뷰 > 고용 심사 및 평판조회> 근로조건 협의 > 최종합격 > 입사
접수안내
모집기간 : 채용시까지
접수방법 : 아래 "지원하기" 버튼을 통해 지원 (PC/모바일 지원 가능)
기타사항
•장애인 및 보훈대상자는 관련 법령에 의거하여 우대합니다.
•입사지원서 작성 내용이 사실과 다른 경우 합격(채용)이 취소될 수 있습니다.
•이력서 제출 시 직무의 수행에 필요하지 않은 개인정보―지원자의 주민등록번호, 신체적 조건 (키, 체중 등), 출신지역, 혼인여부, 재산, 가족 구성원의 직업 등―는 기재하지 마시기 바랍니다.