라이나의 준법감시팀은 회사가 법규를 준수하고 윤리적으로 운영될 수 있도록 관리하는 부서입니다. 이들은 전사적인 내부통제 체계를 구축하고 충실히 운영되도록 관리하여 조직 내 컴플라이언스 문화가 정착되도록 함으로써 윤리 경영을 지원합니다. 또한 기업이 관련된 법규와 규정을 제대로 따르고 있는지 지속적으로 점검하며, 내부 통제 기준과 정책을 수립합니다. 직원들이 이를 준수할 수 있게 법규 준수 및 윤리경영과 관련된 교육을 제공하여 준법문화를 확립하고, 법적 리스크를 식별하여 이를 최소화 할 수 있는 전략을 개발합니다. 이러한 활동을 통해 고객 보호와 회사 신뢰성을 확보하고 지속 가능하고 신뢰받는 기업으로 운영될 수 있게 지원합니다.
이번 채용을 통해 책무구조도 도입에 따른 제반사항 지원 및 운영체계를 수립하여 안정적으로 정착시키고 고도화해가며 규제동향에 따른 시의성 있는 컴플라이언스 리스크 식별/개선조치를 담당해주실 동료를 찾고 있습니다.
[필수]
[우대]
근무형태 : 정규직
근무지 : 서울시 종로구 삼봉로 48 라이나타워
서류전형 > 1~2차 인터뷰 > 고용심사 및 레퍼런스 체크 > 근로조건 협의 > 최종합격
모집기간 : 2025.03.21 ~ 2025.04.05
접수방법 : 아래 "지원하기" 버튼을 통해 지원
PC/모바일 지원 가능하며, 자사 양식 또는 자유 양식의 이력서로 첨부해 주셔야 해요.
TMI란? 지원자분의 주민등록번호, 체중/키와 같은 신체조건, 출신지역, 혼인여부, 가족구성원의 정보 등
라이나의 준법감시팀은 회사가 법규를 준수하고 윤리적으로 운영될 수 있도록 관리하는 부서입니다. 이들은 전사적인 내부통제 체계를 구축하고 충실히 운영되도록 관리하여 조직 내 컴플라이언스 문화가 정착되도록 함으로써 윤리 경영을 지원합니다. 또한 기업이 관련된 법규와 규정을 제대로 따르고 있는지 지속적으로 점검하며, 내부 통제 기준과 정책을 수립합니다. 직원들이 이를 준수할 수 있게 법규 준수 및 윤리경영과 관련된 교육을 제공하여 준법문화를 확립하고, 법적 리스크를 식별하여 이를 최소화 할 수 있는 전략을 개발합니다. 이러한 활동을 통해 고객 보호와 회사 신뢰성을 확보하고 지속 가능하고 신뢰받는 기업으로 운영될 수 있게 지원합니다.
이번 채용을 통해 책무구조도 도입에 따른 제반사항 지원 및 운영체계를 수립하여 안정적으로 정착시키고 고도화해가며 규제동향에 따른 시의성 있는 컴플라이언스 리스크 식별/개선조치를 담당해주실 동료를 찾고 있습니다.
[필수]
[우대]
근무형태 : 정규직
근무지 : 서울시 종로구 삼봉로 48 라이나타워
서류전형 > 1~2차 인터뷰 > 고용심사 및 레퍼런스 체크 > 근로조건 협의 > 최종합격
모집기간 : 2025.03.21 ~ 2025.04.05
접수방법 : 아래 "지원하기" 버튼을 통해 지원
PC/모바일 지원 가능하며, 자사 양식 또는 자유 양식의 이력서로 첨부해 주셔야 해요.
TMI란? 지원자분의 주민등록번호, 체중/키와 같은 신체조건, 출신지역, 혼인여부, 가족구성원의 정보 등