라이나생명 채널기획팀은 고객의 가치를 향상 시키기 위해 유입부터 이탈까지 고객의 여정을 분석합니다. 아울러 판매 채널별 매출, 고객 유입, 위탁 업무 관리 등의 성과를 지속적으로 분석하고 관리하며 이를 바탕으로 채널 운영 방향을 정합니다. 더불어, 규제 변화에 따른 수당 체계, 영업 프로세스 변화에 선제적으로 대응하기 위해 대내외 다양한 부서와 기관과의 협업을 주도하여 목표 달성을 위한 전략을 세웁니다. 이를 통해 장기적으로 전사의 고객 및 영업에 효율적인 운영 방향성을 확립하는 기반을 마련합니다.
본 채용은 영업 프로세스 효율화 및 대리점 관련 업무 개선안을 도출하여 적극적으로 생산성을 개선해 나갈 동료를 모시고자 합니다.
- 판매 위탁 관리지침 및 프로세스
- 위탁 대상 업무 관리 지침 및 모니터링(리스크 관리 체계)
- 위탁 관리 지침에 따른 정기적 평가
[필수]
[우대]
• 지원자가 주도적으로 전 과정을 담당했던 업무가 있다면 이 과정에서 본인이 기여한 업무에 대한 세부 내용을 기재해주세요
근무형태 : 정규직
근무지 : 서울시 종로구 삼봉로 48 라이나타워
서류전형 > 1~2차 인터뷰 > 고용심사 및 레퍼런스 체크 > 근로조건 협의 > 최종합격
모집기간 : 2025.04.29 ~ 2025.05.14(채용 시 마감)
접수방법 : 아래 "지원하기" 버튼을 통해 지원
PC/모바일 지원 가능하며, 자사 양식 또는 자유 양식의 이력서로 첨부해 주셔야 해요.
TMI란? 지원자분의 주민등록번호, 체중/키와 같은 신체조건, 출신지역, 혼인여부, 가족구성원의 정보 등
라이나생명 채널기획팀은 고객의 가치를 향상 시키기 위해 유입부터 이탈까지 고객의 여정을 분석합니다. 아울러 판매 채널별 매출, 고객 유입, 위탁 업무 관리 등의 성과를 지속적으로 분석하고 관리하며 이를 바탕으로 채널 운영 방향을 정합니다. 더불어, 규제 변화에 따른 수당 체계, 영업 프로세스 변화에 선제적으로 대응하기 위해 대내외 다양한 부서와 기관과의 협업을 주도하여 목표 달성을 위한 전략을 세웁니다. 이를 통해 장기적으로 전사의 고객 및 영업에 효율적인 운영 방향성을 확립하는 기반을 마련합니다.
본 채용은 영업 프로세스 효율화 및 대리점 관련 업무 개선안을 도출하여 적극적으로 생산성을 개선해 나갈 동료를 모시고자 합니다.
- 판매 위탁 관리지침 및 프로세스
- 위탁 대상 업무 관리 지침 및 모니터링(리스크 관리 체계)
- 위탁 관리 지침에 따른 정기적 평가
[필수]
[우대]
• 지원자가 주도적으로 전 과정을 담당했던 업무가 있다면 이 과정에서 본인이 기여한 업무에 대한 세부 내용을 기재해주세요
근무형태 : 정규직
근무지 : 서울시 종로구 삼봉로 48 라이나타워
서류전형 > 1~2차 인터뷰 > 고용심사 및 레퍼런스 체크 > 근로조건 협의 > 최종합격
모집기간 : 2025.04.29 ~ 2025.05.14(채용 시 마감)
접수방법 : 아래 "지원하기" 버튼을 통해 지원
PC/모바일 지원 가능하며, 자사 양식 또는 자유 양식의 이력서로 첨부해 주셔야 해요.
TMI란? 지원자분의 주민등록번호, 체중/키와 같은 신체조건, 출신지역, 혼인여부, 가족구성원의 정보 등