라이나생명의 채널기획팀은 채널 경쟁력 강화를 위해 시장/경쟁사 Trend 분석, 내부 진단 등을 통해 insight를 도출하고, 이를 기반으로 영업/마케팅 전략을 기획합니다. 중장기적으로는 New TM Model을 구축하여 다양한 운영 전략을 수립하는 업무를 수행합니다. 더불어, 규제 변화에 따른 수당체계, 영업프로세스 변화에 선제적으로 대응하기 위하여 대내외 다양한 부서와 기관과의 협업을 주도하여 목표를 달성하기 위한 전략을 세웁니다. 이를 통해 장기적으로 전사의 고객 및 영업에 효율적인 운영 방향성을 확립하는 기반을 마련합니다.
이번 채용에서는 데이터 분석을 통해 insight를 도출하고, 업계 및 영업현장과의 원활한 커뮤니케이션 역량을 바탕으로 신규 업무에 적극적으로 도전하는 능동적인 인재를 찾고 있습니다.
[필수]
[우대]
근무형태 : 정규직
근무지 : 서울시 종로구 삼봉로 48 라이나타워
서류전형 > 1~2차 인터뷰 > 고용심사 및 레퍼런스 체크 > 근로조건 협의 > 최종합격
모집기간 : 2026.01.08 ~ 2026.01.23 (채용 시 마감)
접수방법 : 아래 "지원하기" 버튼을 통해 지원
PC/모바일 지원 가능하며, 자사 양식 또는 자유 양식의 이력서로 첨부해 주셔야 해요.
TMI란? 지원자분의 주민등록번호, 체중/키와 같은 신체조건, 출신지역, 혼인여부, 가족구성원의 정보 등
라이나생명의 채널기획팀은 채널 경쟁력 강화를 위해 시장/경쟁사 Trend 분석, 내부 진단 등을 통해 insight를 도출하고, 이를 기반으로 영업/마케팅 전략을 기획합니다. 중장기적으로는 New TM Model을 구축하여 다양한 운영 전략을 수립하는 업무를 수행합니다. 더불어, 규제 변화에 따른 수당체계, 영업프로세스 변화에 선제적으로 대응하기 위하여 대내외 다양한 부서와 기관과의 협업을 주도하여 목표를 달성하기 위한 전략을 세웁니다. 이를 통해 장기적으로 전사의 고객 및 영업에 효율적인 운영 방향성을 확립하는 기반을 마련합니다.
이번 채용에서는 데이터 분석을 통해 insight를 도출하고, 업계 및 영업현장과의 원활한 커뮤니케이션 역량을 바탕으로 신규 업무에 적극적으로 도전하는 능동적인 인재를 찾고 있습니다.
[필수]
[우대]
근무형태 : 정규직
근무지 : 서울시 종로구 삼봉로 48 라이나타워
서류전형 > 1~2차 인터뷰 > 고용심사 및 레퍼런스 체크 > 근로조건 협의 > 최종합격
모집기간 : 2026.01.08 ~ 2026.01.23 (채용 시 마감)
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PC/모바일 지원 가능하며, 자사 양식 또는 자유 양식의 이력서로 첨부해 주셔야 해요.
TMI란? 지원자분의 주민등록번호, 체중/키와 같은 신체조건, 출신지역, 혼인여부, 가족구성원의 정보 등